徐延辉

个人简介

1965年生人，厦门大学公共事务学院社会学系教授，博士生导师，经济学博士,社会学博士后（2002－2005），福建省重点学科即社会保障学科带头人。

主持和参与的课题

1.主持国家社科基金项目《社会资本在辽宁体育人才培养中的功效研究》

（2003年度课题），已经结题。

2.主持辽宁省教育厅课题（2000年）《建立辽宁社会保障体系实证研究》，已结题；

3.主持辽宁省社科基金项目（2000年）《辽宁人口老龄化及老年群体管理问题研究》，已结题；

4.承担国家社科基金项目《转型期再就业工程研究》子课题《劳动力就业问题研究》，2002年结题，成果发表于《改革》2001年第1期。

5.主持辽宁省教委课题（1999年）《中国城市养老问题调查分析》，已结题。

获奖情况

1.2003年被评为沈阳市“优秀青年知识分子”。

2.2003年，入选辽宁省“新世纪中青年社科理论人才培养工程”第二批人选。

3.2005年被评为厦门大学青年骨干教师重点培养人选，同年入选厦门大学“新世纪优秀人才支持计划”第二批人选。

个人文集

 ·运动员职业声望的社会学分析  徐延辉 陈 阳  2008-01-25

·社会资本与再就业——以厦门市为例  徐延辉  2008-01-23

·“教育救助”在构建农村社会保障体系中的作用——基于福建省漳州市军溪村的调查  徐延辉 谢芳  2006-11-03

·农村综合社会保险制度的尝试性研究——基于福建省厦门市官任村的个案调查  徐延辉 肖岚岚  2006-08-07

·福利制度运行机制：动力、风险及后果分析  徐延辉 林群  2004-07-13

·中国社会保障研究：回顾与展望  徐延辉  2006-07-26

近几年主要科研论文

1.《西方社会福利及其可持续发展路径探析》，《社会学研究》，2001.1；

2.《企业家的伦理行为与企业社会资本的积累》，《社会学研究》2002.6；

3.《福利制度运行机制：动力、风险及后果分析》，《社会学研究》，2003.6；

4.《福利国家的风险及其产生的根源》，《政治学研究》，2004年第1期。

5《经济社会学百年历程简述》，《国外社会科学》，2001.3；

6《女性经济学家严重短缺：现状、原因及后果》，《国外社会科学》，2002.3

（人大复印资料《妇女研究》2002.4.全文转载）。

5.《保障问题的经济社会学思考》，《社会科学辑刊》2001.1

（人大复印资料《社会学》2001.5.全文转载）；

6.《福利制度运行的经济社会学分析》，《社会主义研究》 2005年第1期；

7.《从“人力资本剩余”看劳动力就业价值取向》，《改革》，2001.1；

8.《女性经济学家何以严重短缺？》，《经济学家茶座》第13辑，山东人民出版社，2003年7月；

9.《企业社会资本的培育及其功效研究》，《中国社会科学文摘》，2003.2；

10.《福利经济学方法评述》，《上海社会科学院学术季刊》，2000.3；

11.《社会资本、人力资本与职业获得》，《学习与探索》，2006年第2期；

12．《新形势下我国失业保险制度的主要问题及其发展趋势》，（第二作者），《湖北社会科学》，2004年第8期

13．《社会保障与女性成才》，《经济社会体制比较》，2005年第6期，（人大复印资料《社会保障理论》2006.3全文转载）。